Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.
Osoby obecnie pobierające rentę z tytułu niezdolności do pracy, które w związku z obniżeniem wieku emerytalnego od 1 października 2017 będą mogły przejść na emeryturę powinny pamiętać, że nie zawsze będzie ona korzystniejsza niż dotychczas pobierane świadczenie.
Czytaj dalej »Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało rozporządzenie ustalające ostatecznie minimalne stawki wynagrodzenia w 2018. Minimalna płaca miesięczna ma wzrosnąć do 2.100 zł, czyli o 100 zł, natomiast minimalna stawka godzinowa – do 13.70 zł.
Czytaj dalej »Od 2008 sierpień jest Miesiącem Honorowego Krwiodawstwa NSZZ Solidarność. To – jak podkreśla uchwała XXII Krajowego Zjazdu Delegatów – wyraz wdzięczności za pontyfikat Jana Pawła II i praktyczna realizacja Jego nauki. Dlatego apelujemy oraz zachęcamy wszystkich do zaangażowania i udziału tej akcji. Ratującej życie krwi coraz częściej brakuje, dlatego powinniśmy się nią dzielić!
Czytaj dalej »Bilet dające możliwość całodziennej zabawy w rodzinnym parku rozrywki Energylandia w Zatorze w promocyjnej cenie ze związkowym rabatem można zamawiać w siedzibach międzyzakładowej Solidarności FCA Poland w Bielsku-Białej i Tychach.
Czytaj dalej »Choć w ustalonym kalendarzu pracy FCA Poland (więcej czytaj tutaj) w piątek 16 czerwca 2017 przewidziano tzw. mostek mający w założeniu umożliwić załodze czterodniowy odpoczynek w okresie święta Bożego Ciała, to jednak na początku czerwca dyrekcja poinformowała o planowanej w tym dniu pracy zbiorowej. Tym samym dezorganizując pracownikom wszelkie plany wyjazdów i rodzinnego wypoczynku. NSZZ Solidarność FCA Poland zdecydowanie zaprotestowała przeciwko planowaniu obowiązkowej pracy w czasie świątecznego mostka, jednocześnie zwracając się do pracodawcy o organizowaniu pracy w piątek 16 czerwca 2017 na zasadach dobrowolności oraz zapewnienie pracownikom świadczącym w tym dniu pracę zwiększonego dodatku pieniężnego za pracę w godzinach nadliczbowych.
Czytaj dalej »Rada Ministrów ustaliła, że ustawowa płaca minimalna od stycznia 2018 wynosić będzie 2080 zł brutto, czyli wzrośnie o dokładnie 4 proc. NSZZ Solidarność wnioskowała, by przyszłoroczne płacowe minimum wynosiło co najmniej 2160 zł.
Czytaj dalej »Pracownicy z Polski, Czech i Węgier są wykorzystywania jako tania siła robocza – mówi Esther Lynch, sekretarz Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych (EKZZ) odpowiadającą za kampanię „Europa potrzebuje wzrostu płac” (więcej czytaj tutaj). Okazuje się bowiem, że różnice w płacach pracowników z Polski, Czech i Węgier w porównaniu do pracowników niemieckich są obecnie większe niż w 2008. Niemcy zostały wybrane jako podstawa porównania, gdyż jest to najważniejszy partner handlowy i gospodarczy Europy Środkowej.
Czytaj dalej »MASZ CIEKAWĄ PROPOZYCJE
NAPISZ DO NAS!