Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę obniżającą wiek emerytalny do poziomu obowiązującego do 2013, czyli 65 lat dla mężczyzn oraz 60 lat dla kobiet. Nowe przepisy obowiązywać od 1 października 2017.
Czytaj dalej »Pracownicy Sirio Polska otrzymają w 2016 po 800 zł nagrody z okazji świąt Bożego Narodzenia. To wprawdzie o sto złotych więcej niż przed rokiem, ale cały czas najmniej ze wszystkich fiatowskich spółek.
Czytaj dalej »Tegoroczna nagroda z okazji świąt Bożego Narodzenia wyniesie w FCA Services Polska 1.800 zł, czyli dokładnie tyle samo co przed rokiem. Jednocześnie dyrekcja spółki na wniosek NSZZ Solidarność postanowiła, że tegoroczna podwyżka wynagrodzeń (miesięcznie z premią 130 zł – więcej czytaj tutaj) objęła również pracowników agencji pracy tymczasowej.
Czytaj dalej »Nie przedstawiając żadnej oceny ekonomicznej spółki dyrekcja FCA Poland na spotkaniu ze związkami zawodowymi poinformowała jedynie, że tegoroczna nagroda z okazji świąt Bożego Narodzenia wyniesie 1.750 zł brutto. Rzeczowej dyskusji nie było, mimo wniosków zgłoszonych przez NSZZ Solidarność.
Czytaj dalej »Dodatkową premię w wysokości 300 zł brutto otrzymają wraz z listopadowym wynagrodzeniem pracownicy Avio Polska. Równocześnie przez sześć najbliższych miesięcy – tytułem próby – wynagrodzenie za niedzielne nadgodziny będzie wypłacane z dodatkiem w wysokości 150 proc.
Czytaj dalej »Od 1 stycznia 2017 płace zasadnicze wszystkich pracowników Fenice Poland wzrosną o 200 zł, co razem z premią oznacza podwyżkę wynagrodzeń o 230 zł miesięcznie. Wcześniej – razem z wypłatą wynagrodzenia za listopad 2016 – otrzymają oni 2.000 zł nagrody świątecznej z okazji Bożego Narodzenia oraz 700 zł dodatkowej nagrody tytułem częściowej rekompensaty za brak pakietu ekonomicznego w 2016.
Czytaj dalej »Nierzetelną ewidencję czasu pracy, wykonywanie pracy po kilkanaście godzin na dobę i tym samym naruszanie kodeksowych norm minimalnego odpoczynku ustaliła Państwowa Inspekcja Pracy podczas kontroli przeprowadzonej w Sistema Poland. Winnych naruszenia prawa ukarano mandatami.
Czytaj dalej »MASZ CIEKAWĄ PROPOZYCJE
NAPISZ DO NAS!