Aktualności

Jak poinformowała dyrekcja FCA Poland we wrześniu 2020 na drugiej zmianie, ze względu na „szczególne potrzeby pracodawcy” organizowana będzie praca w nadgodzinach. W praktyce oznacza to, że popołudniowa zmiana w tyskim zakładzie FCA zostanie wydłużona o dwie godziny, do północy.

NSZZ Solidarność FCA Poland wystąpiła w pierwszych dniach września 2020 z żądaniami zbiorowej podwyżki wynagrodzeń oraz wnioskami o niezwłoczne rozpoczęcie negocjacji płacowych w fiatowskich spółkach. Zarówno w tyskim FCA Poland (więcej czytaj tutaj), jak i w bielskim FCA Powertrain (więcej czytaj tutaj) domagamy się zwiększenia stawek zasadniczych każdego pracownika o 5 zł na godzinę, poprzez zwiększenie minimalnej płacy gwarantowanej.

W związku z 40. rocznicą podpisania Porozumień Sierpniowych oraz utworzenia NSZZ Solidarność Instytut Dziedzictwa Solidarności opracował wirtualną wystawę zatytułowaną „Człowiek rodzi się i żyje wolnym”. Można ją obejrzeć tutaj.

Związkowy oraz poczet sztandarowy naszej międzyzakładowej NSZZ Solidarność FCA Poland uczestniczyli w mszy świętej z okazji 40. rocznicy podpisania Porozumień Sierpniowych i powstania NSZZ Solidarność, która została odprawiona w piątek 28 sierpnia w kościele pw. Trójcy Przenajświętszej w Bielsku-Białej.

Międzyzakładowa Solidarność FCA Poland zaprasza w niedzielę 20 września 2020 na XXXVIII Ogólnopolską Pielgrzymkę Ludzi Pracy na Jasną Górę. Wśród licznie przybyłych pątników z całego kraju zgromadzonych tego dnia pod jasnogórskim szczytem nie powinno zabraknąć związkowców z naszych fiatowskich spółek.

Już w połowie lipca 1980 roku kilkugodzinny strajk przeprowadzili pracownicy jednego z wydziałów bielskiej Fabryki Samochodów Małolitrażowych. Władze błyskawicznie spełniły ich postulaty – przypomina obszerny artykuł o wydarzeniach z sierpnia 1980 roku na terenie Podbeskidzia opublikowany w sierpniowym wydaniu „Solidarności Podbeskidzia” (całość czytaj tutaj), które ukazało się w bezpłatnym miesięczniku „Gazeta Beskidzka”.

Pamiętajcie: stojąc z boku nie tylko pozbawiacie podwyżki siebie, ale również innych pracowników. Dlatego niezwykle ważne jest, abyśmy byli solidarni. To podstawa – podkreśla Seweryn Dudek, przewodniczący NSZZ Solidarność z motoryzacyjnej (produkuje przewody paliwowe) spółki Hutchinson Żywiec 1 na łamach lipcowego wydania „Solidarności Podbeskidzia” (całość czytaj tutaj), które ukazało się w bezpłatnym miesięczniku „Gazeta Beskidzka”.