Aktualności

Tak samo, jak w tyskim FCA Poland (więcej czytaj tutaj) także w bielskim FCA Powertrain na wniosek naszej międzyzakładowej NSZZ Solidarność FCA Poland walczącej o ochronę realnej wartości wynagrodzeń pracowniczych ustalono, że wszyscy zatrudnieni otrzymają dodatek drożyźniany (inflacyjny) w łącznej wysokości 3.800 zł. Dodatek będzie – identycznie, jak w Tychach – w taki sam dla każdego i płatny w dwóch równych (czyli po 1.900 zł) transzach razem z bieżącym wynagrodzeniem 10 października oraz 10 listopada 2022.

Odpowiadając na wezwanie – oraz wcześniejsze wnioski – naszej międzyzakładowej NSZZ Solidarność FCA Poland dotyczące konieczności ochrony realnej wartości wynagrodzeń pracowniczych w czasie wysokiej inflacji ustalono, że pracownicy tyskiego FCA Poland otrzymają dodatek drożyźniany (inflacyjny) w łącznej wysokości 3.800 zł. Dodatek będzie płatny w dwóch równych (czyli po 1.900 zł) transzach razem z bieżącym wynagrodzeniem 10 października oraz 10 listopada 2022. Co ważne dodatek jest równy dla każdego pracownika.

Z najgłębszym żalem i smutkiem przyjęliśmy wiadomość, że w poniedziałek 19 września 2022, w wieku 71 lat, zmarł Zdzisław Dudek współzałożyciel i wieloletni działacz NSZZ Solidarność w bielskiej FSM.

Międzyzakładowa Solidarność FCA Poland zaprasza na jubileuszową 40. (XL) Ogólnopolską Pielgrzymkę Ludzi Pracy na Jasną Górę, odbywającej się w tym roku odbędzie się w niedzielę 18 września 2022 pod hasłem „Księże Jerzy – jesteśmy tu, aby wypełnić Twój testament”. Coroczna pielgrzymka ludzi pracy do Jasnogórskiej Pani to duchowy testament patrona – a wcześniej kapelana – NSZZ Solidarności, błogosławionego ks. Jerzego Popiełuszki. Wśród tysięcy pątników licznie zgromadzonych się tego dnia pod jasnogórskim szczytem nie może zabraknąć związkowców z naszych fiatowskich spółek, którym – na wałach klasztoru – tradycyjnie towarzyszyć będzie poczet sztandarowy.

42 lata temu – w poniedziałek 25 sierpnia 1980 – zostały przekazana dyrekcji ówczesnej Fabryki Samochodów Małolitrażowych (FSM) w Bielsku-Białej lista postulatów załogi naszego zakładu, głównie ekonomicznych i socjalnych, poprzedzonych słowami poparcia dla strajkujących z Wybrzeża. Wcześniej pod listą postulatów zbierane były podpisy pracowników. Równocześnie z przekazaniem postulatów dyrekcji utworzony został Komitet Robotniczy, w którym znaleźli się m.in. Henryk Urban, Kazimierz Pilarz, Eugeniusz Widyna, Kazimierz Jabłoński, Mieczysław Micał i Zygmunt Kwaśny.

Za sprawą kolejnych fal upałów temperatura powierza na stanowiskach pracy w tyskim FCA Poland zaczęła znacznie przekraczać 30ºC, co stanowi poważne realne zagrożenie dla zdrowia pracowników (m.in. ze względu na niebezpieczeństwo udaru cieplnego i stresu gorącego – więcej czytaj tutaj). Dlatego też nasza międzyzakładowa NSZZ Solidarność FCA Poland zwróciła się z pisemnym wnioskiem do pracodawcy o  niezwłoczne wprowadzenie dodatkowych przerw w pracy, celem zapewnienia odpowiedniego odpoczynku i zminimalizowania negatywnych skutków wysokich temperatur w halach produkcyjnych na zdrowie pracowników.

Wynagrodzenia zasadnicze w Sirio Polska od 1 lipca 2022 rosną o 350 zł miesięcznie, kwotę równą dla każdego zatrudnionego. To pierwsze i podstawowe postanowienie porozumienia płacowego podpisanego w tej spółce po długi, trudnych negocjacjach w czwartek 7 lipca 2022. Ponadto w związku z wprowadzeniem podwyżki zbiorowej od połowy roku pracownicy Sirio wraz z najbliższą wypłatą otrzymają dwie dodatkowe, jednorazowe nagrody w maksymalnej wysokości 2.100 zł oraz 525 zł.