Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.
Sierpień to od trzech lat miesiąc Honorowego Krwiodawstwa NSZZ Solidarność. Co roku w okresie wakacyjnym brakuje krwi. Musimy się nią dzielić!
Czytaj dalej »Uwaga 17 sierpnia 2011 dokładnie o północy kolejarze z Przewozów Regionalnych rozpoczną bezterminowy strajk generalny. Może to oznaczać problemy z powrotem z wakacji – tego dnia kończy się przerwa urlopowa w FAP – oraz dojazdami do pracy, jeśli protest się przedłuży.
Czytaj dalej »Związkowcy, którym kończą się umowy czasowe w FAP i od sierpnia przechodzący do agencji pracy tymczasowej nie tracą członkostwa w NSZZ Solidarność Fiat Auto Poland. Nasza organizacja międzyzakładowa cały czas obejmuje ich swoją działalnością na równi z zatrudnionymi bezpośrednio w polskich spółkach Fiata.
Czytaj dalej »Podczas ostatniego spotkania ze związkami zawodowymi dyrekcja kolejny raz zadeklarowała, że otrzymujący propozycje przejścia do agencji pracy tymczasowej będą w przyszłości sukcesywnie z powrotem przyjmowane do FAP. Jest to prawdopodobne, gdyż według posiadanych przez nas informacji w najbliższych miesiącach nie jest planowany, ani przewidywany spadek całkowitej produkcji.
Czytaj dalej »Wysyłając kilkuset pracowników do agencji pracy tymczasowej dyrekcja FAP zapowiada – choć nie daje tego na piśmie – że nie stracą oni „na wypłatach”, czyli utrzymają dotychczasowe stawki oraz dodatki.
Czytaj dalej »Mimo wyznaczenia przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej mediatora (jest nim Władysław Rychłowski, od 27 lat zajmujący się problematyką prawa pracy) w wielozakładowym sporze zbiorowym dyrekcja FAP – a za nią szefostwa pozostałych fiatowskich spółek – nie zasiadły do stołu rokowań, lecz odwołały się od ministerialnej decyzji. Powtarzając niczym hinduską mantrę, swoją tezę, że sporu nie ma z powodów formalnych.
Czytaj dalej »Utrzymywanie pracowników w ciągłym stresie, stosowanie metod mających znamiona mobbingu oraz sięganie po kary nieproporcjonalne do przewinień może doprowadzić do tragedii. Ludzka wytrzymałość ma bowiem swoje granice.
Czytaj dalej »MASZ CIEKAWĄ PROPOZYCJE
NAPISZ DO NAS!