Aktualności

Chcesz pracować bezpiecznie, w warunkach zgodnych z zasadami BHP? Chcesz aby uprawnienia pracownicze były zawsze przestrzegane? Jeśli tak, to w wyborach Społecznej Inspekcji Pracy w Denso Thermal Systems Polska głosuj na kandydatów zgłoszonych przez międzyzakładową NSZZ Solidarność FAP. Oni zawsze dobrze przypilnują Twoich spraw oraz postarają się szybko rozwiązać zgłoszony problem.

Atrakcji i dobrej zabawy nie zabraknie tradycyjnie podczas tegorocznego Festynu Rodzinnego Regionu Podbeskidzie NSZZ Solidarność, który odbędzie się w sobotę 16 sierpnia 2014 na terenach obok hali widowiskowo-sportowej pod Dębowcem (Bielsko-Biała, ul. Karbowej 26). Początek festynu o godz. 15. Zapisy przyjmowane są siedzibach międzyzakładowej Solidarności FAP w Tychach i Bielsku-Białej do 31 lipca 2014.

Karnety z 30-proc. zniżką na mecze Podbeskidzia Bielsko-Biała w piłkarskiej ekstraklasie można zamawiać w siedzibie międzyzakładowej Solidarności Fiat Auto Poland. Karnety ważne są na wszystkie ligowe spotkania rundy JESIEŃ 2014. Podbeskidzie zagra w tym czasie dziesięć razy na własnym boisku.

Siedmiu kandydatów ubiegało się o trzy miejsca w Radzie Pracowników Marpol. Wśród nich zdecydowanie największe poparcie załogi otrzymał Dariusz Polak, aktywny związkowiec i członek Prezydium Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność FAP, na którego głosowało 77 osób. Pozostałe mandaty członków rady uzyskali: Piotr Barcik (60 głosów) oraz Bolesław Tomala (39 głosów), pełniący w Marpolu również funkcję wydziałowego społecznego inspektora pracy.

Bez większego echa w mediach przeszedł tegoroczny raport Europejskiego Urzędu Statystycznego (Eurostatu) na temat kosztów pracy w Unii Europejskiej i Norwegii. A szkoda, gdyż jednoznacznie pokazuje on, że w Polsce należą one do najniższych w Europie i w ostatnich latach praktycznie nie rosną. Słowem zarabiamy mało, wręcz za mało biorąc pod wzrost wydajności pracy (więcej czytaj tutaj).

Jednorazowa premia w FAP będzie wynosić 50 zł za każde 8 nadgodzin przepracowanych w pierwszym półroczu, czyli do końca czerwca 2014 – ustalono podczas spotkania dyrekcji ze związkami zawodowymi. Natomiast nadal jednak nie wiadomo, kiedy dokładnie pieniądze te trafią na konta pracowników.

Wypłatę jednorazowej premii w wysokości do 1.400 zł za pracę we włoskie soboty, przy jednoczesnym zwiększeniu liczby nadgodzin do 400 w tym roku – zaproponowała dyrekcja FAP podczas poniedziałkowego (16 czerwca 2014) spotkania ze związkami zawodowymi. Porozumienie w tej sprawie ma zostać podpisane w przyszłym tygodniu.