Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, m.in. do tego, aby wyświetlić dopasowaną ofertę oraz zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie, które wykorzystujemy w celu jej dostosowywania do potrzeb użytkowników. Nie musisz obawiać się o swoją prywatność.
Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Ankieta

Czekaj...

Tygodnik Solidarność

Tygodnik Solidarność

Rekreacja i kultura

W opracowaniu

 

Dodatkowe pieniądze w Sistema

2014-08-01

Na maksymalnie 1.200 zł brutto jednorazowej nagrody mogą liczyć zatrudnieni w Sistema Poland. Dodatkowe pieniądze – razem z wypłatą za lipiec 2014 – otrzymają w tej spółce pracownicy fizyczni zatrudnienie w produkcji oraz pracownicy związani z produkcją Zakładu Tychy zaangażowani w realizację zwiększonych zadań produkcyjnych.

Nagroda będzie naliczana i wypłacana pracownikom Sistema w indywidualnej kwocie, proporcjonalnie do wielkości zaangażowania w realizację zwiększonych zadań produkcyjnych. Jednak dodatkowych pieniędzy nie otrzymają natomiast osoby zwolnione dyscyplinarnie, czyli w trybie art. 52 Kodeksu Pracy.

Oprócz wypłaty jednorazowej premii zawarte 30 lipca 2014 porozumienie przewiduje również podniesienie w Sistema Poland dopuszczalnego limitu nadgodzin w 2014 do 400, czyli takiego samego, jak obowiązującego w fiatowskich spółkach, na rzecz których swoje usługi świadczy Sistema.

(zz)