Aktualności

Trzeci raz będziemy w tym roku 1 marca obchodzić Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Wyklętych ustanowiony przez Sejm RP w hołdzie bohaterom powojennego antykomunistycznego podziemia. Tego dnia Zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ Solidarność wraz Związkiem Żołnierzy Narodowych Sił Zbrojnych, Klubem Gazety Polskiej oraz środowiskami patriotycznymi organizuje Marsz Żołnierzy Wyklętych, który przejdzie ulicami Bielska-Białej.

Jak wynika z badań Urzędu Statystycznego we Wrocławiu w Polsce znacznie droższe niż w Niemczech są podstawowe artykuły spożywcze: masło, serek twarogowy, mleko zagęszczone, śmietana, sok, miód, woda mineralna, a także alkohol, soczewki kontaktowe czy mydło toaletowe – podaje „Dziennik Gazeta Prawna”. Jednocześnie przeciętna pensja w Niemczech (2,7 tys. euro, czyli ponad 11.240 zł) jest trzykrotnie wyższa niż w naszym kraju (3.781 zł według danych GUS).

Nie można przyjmować, że kryzys można powstrzymywać wyłącznie kosztem pracowników. Zauważyliśmy, że z roku na rok coraz bardziej lekceważy się przepisy prawa pracy – mówi Piotr Duda, przewodniczący NSZZ Solidarność w wywiadzie dla „Rzeczpospolitej”. – Trzeba wreszcie przerwać ten wyzysk pracowników.

Trwa zbieranie podpisów pod Europejską Inicjatywą Obywatelską mającą na celu zawieszenie jednostronnego pakietu klimatyczno-energetycznego UE, który grozi znacznym wzrostem cen energii elektrycznej oraz likwidacją tysięcy miejsc pracy. Konieczne jest do tego zebranie minimum miliona podpisów obywateli z co najmniej siedmiu krajów UE. Podpisy można składać w siedzibach międzyzakładowej Solidarności FAP w Bielsku-Białej i Tychach lub nie ruszając się z domu na stronie internetowej Europejska Inicjatywa Obywatelska „Zawieszenie Pakietu Klimatyczno-Energetycznego UE”.

Nie ma prawdziwej wolności bez własności. Tymczasem Polaków, mimo pozornej wolności politycznej i wolności słowa (coraz bardziej ograniczanej), utrzymuje się w sytuacji półzniewolenia pod względem ekonomicznym. Polskim problemem numer jeden są niskie płace – stwierdza Krzysztof Świątek w ostatnim „Tygodniku Solidarność”.

Sprawy związane z naliczaniem i wypłatą nagrody świątecznej, warunkami zatrudnienia, w tym rozliczanie postojów oraz norm BHP były głównymi tematami poruszanymi podczas ostatnich (środa, 6 lutego 2013) rozmów międzyzakładowej Solidarności FAP z dyrekcją Sistema Poland. Uzgodniono m.in. zasady wyrównania nagrody świątecznej oraz przekształcania umów na 7/8 etatu w pełnoetatowe.

Podpisaniem „Deklaracji Brukselskiej” zakończyła się  styczniowa konferencja sekcji motoryzacyjnej industriAll European Trade Union. Zgromadzeni w brukselskim Międzynarodowym Domu Związków Zawodowych (International Trade Union House) reprezentanci pracowników z całej Europy przedstawili w niej swoją propozycję oparcia przyszłości przemysłu samochodowego na zrównoważonym rozwoju oraz jednocześnie podkreśli, że obecny kryzys wymaga współpracy z udziałem wszystkich zainteresowanych stron od hali produkcyjnej aż do poziomu europejskiego.