Aktualności

Od 1 stycznia 2021 – zgodnie z porozumieniem płacowym wynegocjowanym przez naszą międzyzakładową NSZZ Solidarność – wynagrodzenia zasadnicze każdego pracownika ASK Poland zostały podwyższone o 250 zł miesięcznie. Podwyżka ta jest równa dla wszystkich i obejmuje zarówno zatrudnionych na umowach stałych, jak i czasowych.

Od 1 stycznia 2021, razem ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia do 2.800 zł miesięcznie, rosną wszystkie związane z nim składniki wynagrodzenia. Jedynym z nich jest dodatek za pracę w nocy, którego wysokość w tym roku wahać się będzie – w poszczególnych miesiącach – od 3,04 zł za godzinę w marcu do 3,68 zł za godzinę w styczniu i maju.

W tegorocznym kalendarzu są 252 dni robocze, gdyż zarówno święto Wniebowzięcia NMP (15 sierpnia), jak też drugi dzień świąt Bożego Narodzenia (26 grudnia) wypadaj w 2021 w niedzielę, za którą nie otrzymuje się rekompensaty w postaci dnia wolnego w innym terminie. Jednocześnie dwa inne dni świąteczne – 1 maja oraz pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia (25 grudnia) wypadają w soboty i będzie za nie przyznawany inny dzień wolny.

Produkcję w zakładzie w Tychach trzech nowych modeli samochodu pod marką Jeep, Fiat i Alfa Romeo oficjalnie ogłosiło FCA. Wytwarzanie pierwszego z nowych aut rozpocznie w drugiej połowie 2022. Natomiast przygotowania do uruchomienia nowej produkcji właśnie się rozpoczęły.

Niech nadchodzący czas Bożego Narodzenia
napełni serca spokojem i radością.

Niech błogosławieństwo Dzieciątka Jezus
nas, nasze rodziny i Ojczyznę

Tylko przedstawiciele naszej międzyzakładowej Solidarności zgłaszali uwagi i zastrzeżenia do warunków, bezpieczeństwa oraz higieny pracy podczas posiedzenia Komisji BHP w FCA Poland, które odbyło się w piątek 18 grudnia 2020. Jednocześnie większość pozostałych organizacji związkowych nie wysłała nawet swoich reprezentantów na posiedzenie komisji, widocznie uznając, że bezpieczne i higieniczne warunku pracy są mało ważne. Tymczasem dla NSZZ Solidarność są one jednym priorytetów. My bowiem zawsze stoimy po stronie ludzi.

Pisma z wnioskami o pilne i niezwłoczne ustalenie terminu dalszych negocjacji celem wdrożenia zbiorowej podwyżki wynagrodzeń wysłała nasza międzyzakładowa NSZZ Solidarność do dyrekcji tyskiego FCA Poland oraz bielskiego FCA Powertrain. Zapewnienie pracownikom wynagrodzeń odpowiadające ich wysiłkowi, zaangażowaniu, najwyższej wydajności oraz jakości pracy wymaga bowiem zbiorowej podwyżki stawek zasadniczych, o którą wystąpiliśmy na początku września 2020 (więcej czytaj tutaj).