Rosną stawki w Avio

Stawki płacy zasadniczej pracowników bielskiego Avio Polska podwyższone zostały o 2 zł na godzinę, co oznacza średnią podwyżkę o 336 zł miesięcznie. O taką też kwotę wzrosły wynagrodzenia określane stałą stawką miesięczną. Podwyżka – co podkreślono w podpisanym 28 stycznia 2021 porozumieniu płacowym – jest równa dla każdego pracownika i każdej kategorii płacowej.

Wyższe wynagrodzenia obowiązują od początku roku, przy czym wyrównanie za styczeń 2021 pracownicy Avio otrzymają wraz z lutową wypłatą.

Jednocześnie mając na uwadze obecną trudną sytuację branży lotniczej związaną z pandemią koronawirusa, której skutkiem był spadek wielkości produkcji Avio Polska aż o 60 proc. w 2020 oraz równie pesymistyczne prognozy na kolejne lata, celem utrzymania miejsc pracy postanowiono w latach 2021-22 wprowadzić w bielskim Avio dodatkowe dni wolne. Załoga otrzymywać za nie będzie połowę stawki zasadniczej, ale już w pełnej wysokości pozostałe składniki wynagrodzenia, w tym zwłaszcza premie indywidualne, absencyjne oraz wakacyjne.

Pracownicy produkcyjni takich dodatkowych dni wolnych mogą mieć maksymalnie 45 w roku, natomiast administracja (z wyłączeniem Działu Inżynierii) – 80.

Harmonogram dodatkowych dni wolnych w 2021 przewiduje ich udzielanie generalnie w piątki (co dawać będzie trzydniowe weekendy) oraz w okolicach świat: Wielkiej Nocy i Niepodległości (11 listopada), wydłużając tym samym okres wolnego. Przykładowo w czasie Wielkanocy od Wielkiego Czwartku do poświątecznego piątku.

(zz)