Aktualności

Odpowiadając na wniosek zgłoszony przez NSZZ Solidarność dyrekcja Magneti Marelli poinformowała, że po tegorocznej przerwie urlopowej planowane jest ponowne uruchomienie stołówki-sklepiku w hali tej spółki.

Dwie podwyżki stawek zasadniczych o łącznie 280 zł – co razem z premią oznacza wzrost wynagrodzeń o 322 zł miesięcznie – przewiduje w tym roku pakiet ekonomiczny w Fenice Poland, który został wynegocjowany i podpisany przez NSZZ Solidarność we wtorek 10 kwietnia 2018. Ponadto od 1 czerwca 2018 wzrośnie w tej spółce dodatek nocny, który będzie o połowę wyższy od kodeksowego minimum.

Dni tegorocznego urlopu zbiorowego w bielskim Magneti Marelli ustalono w porozumieniu podpisanym w środę 11 kwietnia 2018 przez związki zawodowe z dyrekcją spółki. Przewidują one dwie zbiorowe przerwy urlopowe: letnią (wakacyjną) w sierpniu oraz świąteczno-noworoczną w grudniu.

W marcowym numerze bezpłatnego miesięcznika „Gazeta Beskidzka” znajduje się najnowsze wydanie „Solidarności Podbeskidzia”, zaś w nim m.in. informacje o szykowanych zmianach w Kodeksie pracy, artykuł poświęcony korzyściom z przynależności do NSZZ Solidarność oraz świąteczne rozważania naszego kapelana, ks. Zbigniewa Powady. Cały aktualny numer „Solidarności Podbeskidzia” można przeczytać tutaj.

Zdrowych, pogodnych Świąt Wielkiej Nocy,
pełnych wiary, nadziei i miłości.

Niech Zmartwychwstały Jezus Chrystus
obdarza błogosławieństwem i obfitymi łaskami,
będąc wzorem, pomocą i siłą w codziennym życiu.

Nie uwzględnienie przez dyrekcję Avio Polska w wyznaczonym terminie żądań płacowych – podwyżki z wyrównaniem od stycznia 2018 stawek MPG o 2 zł do godziny oraz miesięcznych płac zasadniczych o 336 zł – złożonych wspólnie przez organizacje związkowe w trybie sporu zbiorowego 27 lutego 2018 sprawiło, że zgodnie z prawem od tego dnia istnieje w Avio Polska płacowy spór zbiorowy.

Tylko przedstawiciel NSZZ Solidarność był zdecydowanie przeciw – oraz zgłosił zdanie odrębne do protokołu – propozycji wydłużenia o jedną czwartą okresu używalności obuwia ochronnego przydzielanego pracownikom w FCA Poland.