Aktualności

Podczas ostatniego spotkania ze związkami zawodowymi dyrekcja kolejny raz zadeklarowała, że otrzymujący propozycje przejścia do agencji pracy tymczasowej będą w przyszłości sukcesywnie z powrotem przyjmowane do FAP. Jest to prawdopodobne, gdyż według posiadanych przez nas informacji w najbliższych miesiącach nie jest planowany, ani przewidywany spadek całkowitej produkcji.

Wysyłając kilkuset pracowników do agencji pracy tymczasowej dyrekcja FAP zapowiada – choć nie daje tego na piśmie – że nie stracą oni „na wypłatach”, czyli utrzymają dotychczasowe stawki oraz dodatki.

Mimo wyznaczenia przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej mediatora (jest nim Władysław Rychłowski, od 27 lat zajmujący się problematyką prawa pracy) w wielozakładowym sporze zbiorowym dyrekcja FAP – a za nią szefostwa pozostałych fiatowskich spółek – nie zasiadły do stołu rokowań, lecz odwołały się od ministerialnej decyzji. Powtarzając niczym hinduską mantrę, swoją tezę, że sporu nie ma z powodów formalnych.

Utrzymywanie pracowników w ciągłym stresie, stosowanie metod mających znamiona mobbingu oraz sięganie po kary nieproporcjonalne do przewinień może doprowadzić do tragedii. Ludzka wytrzymałość ma bowiem swoje granice.

Dobiega końca kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w Denso, która potwierdziła niemal wszystkie związkowe zastrzeżenia dotyczące m.in. braku norm stanowiskowych, przekraczania norm technicznych i technologicznych oraz prędkości linii, jak również utrudniania działalności społecznej inspekcji pracy.

Słoneczna pogoda, dobra zabawa i jeszcze lepsze humory towarzyszyły w sobotę (23 lipca) uczestnikom Festynu Solidarności Fiat Auto Poland. Na terenie ośrodka „Orle Gniazdo” w Szczyrku bawiło się blisko ćwierć tysiąca związkowców z rodzinami, dla których przygotowano liczne atrakcje.

Efektem współpracy Regionu Podbeskidzie NSZZ Solidarność z Bankiem Pocztowym jest przygotowana z myślą o związkowcach oferta kredytowa.