Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, m.in. do tego, aby wyświetlić dopasowaną ofertę oraz zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie, które wykorzystujemy w celu jej dostosowywania do potrzeb użytkowników. Nie musisz obawiać się o swoją prywatność.
Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Ankieta

Czekaj...

Tygodnik Solidarność

Tygodnik Solidarność

Rekreacja i kultura

W opracowaniu

 

Urlopy do zaplanowania

2017-01-13

Nie będzie w 2017 zbiorowej przerwy urlopowej dla całej załogi bielskiego Marpol. Pracownicy tej spółki powinni sami zaplanować sobie dwa tygodnie wakacji w okresie letnim, zaś udzielenie urlopu w tym terminie odbywać się będzie na zasadach kodeksowych. Jednocześnie w najbliższym czasie ma zostać uzgodniony szczegółowy kalendarz pracy na ten rok.

W związku z tym pracownicy Marpol powinni jak najszybciej przekazywać swoje opinie – można to zrobić osobiście w siedzibie międzyzakładowej Solidarności lub telefonicznie pod numerem (33) 813-27-51 – dotyczące ewentualnego ustalania tzw. mostków, czyli jednodniowych urlopów łączących dni wolne. Dotyczy to 2 maja (wtorek między świętami), 16 czerwca (piątek po Bożym Ciele) i 14 sierpnia (poniedziałek przed świętem Wniebowzięcia NMP). W kalendarzu pracy powinno być także wskazany dzień wolny za przypadające w tym roku w sobotę Święto Niepodległości (11 listopada).

Należy przy tym pamiętać, że zgodnie podpisanym w styczniu 2017 nowym Regulaminem wynagradzania Marpol (więcej czytaj tutaj) pracownicy tej spółki otrzymują dwukrotnie wyższy od kodeksowego – wynoszący 200 proc. wynagrodzenia podstawowego – dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta.

(zz)