Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.
Podczas wtorkowego (18 kwietnia) spotkania dyrekcji bielskiego FCA Powertrain ze związkami zawodowymi ustalony został kalendarz pracy na rok 2023. Zgodnie z nim letnia (wakacyjna) przerwa urlopowa w tej spółce zaplanowana została w terminie 31 lipca – 16 sierpnia 2023. Tym samym, razem z ostatnim weekendem lipca obejmować będzie 19 dni kalendarzowych (w tym 12 urlopu).
Dodatkowo dniami urlopu zbiorowego w FCA Powertrain będą: 2 maja (wtorek), 9 czerwca (piątek po uroczystość Najświętszego Ciała i Krwi Chrystusa, popularnie nazywanego Bożym Ciałem) oraz 2 i 3 listopada (czwartek i piątek po Wszystkich Świętych).
Natomiast 18 grudnia (poniedziałek) będzie dniem wolnym w zamian za 11 listopada (Narodowe Święto Niepodległości) wypadający w sobotę. Przypomnijmy, że to na wniosek NSZZ Solidarność Trybunał Konstytucyjny jesienią 2012 uznał za sprzeczny z Konstytucją RP zmieniony za rządów PO przepis Kodeksu Pracy zgodnie z którym za święto przypadające w dniu harmonogramowo wolnym od pracy zatrudnieni nie mieli otrzymywać dodatkowego wolnego (więcej czytaj tutaj).
Tegoroczna świąteczno-noworoczna przerwa urlopowa przewidywana jest od 19 grudnia (wtorek) do końca roku 2023. Przy czym 22 grudnia (piątek) będzie dniem inwentury.
Łącznie w kalendarzu pracy zaplanowano 22 dni urlopu. Pozostałe cztery – to dni urlopu na żądanie, którego zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie obejmuje plan urlopów.
(zz)
MASZ CIEKAWĄ PROPOZYCJE
NAPISZ DO NAS!