Kraj taniej siły roboczej
2015-11-10
Polska kolejny raz zajęła niechlubne szóste miejsce od końca w sporządzonym przez Europejski Urząd Statystyczny (Eurostat) dorocznym rankingu wysokości kosztów pracy w Unii Europejskiej. Koszty pracy w naszym kraju są cały czas trzy razy niższe od średniej unijnej, zaś pięć razy od przewodzącej w rankingu Danii. Co więcej w ostatnich lata praktycznie one nie rosną.
Podawane przez Eurostat koszty pracy przeliczone na godzinę, to nie jest kwota wynagrodzenia pracownika, ale całość kosztów zatrudnienia. Obok wynagrodzenia brutto obejmuje ona wszelkiego typu składki ubezpieczeniowe, fundusz socjalny, delegacje służbowe, koszty szkoleń, wydatki o charakterze rzeczowym itp.
Tak liczone koszty pracy w 2014 wynosiły w Polsce 8,4 euro, czyli niemal dokładnie jedną trzecią unijnej średniej wynoszącej 24,6 euro. Najwyższe koszty pracy notowano w ubiegłym roku w Danii (40,3 euro za godzinę), która wyprzedziła Belgię (39,1 euro) oraz Szwecję (37,4 euro), poprzedniego lidera rankingu wśród krajów UE. Daleko wyższe od polskich są koszty pracy są nie tylko w innych wysokorozwiniętych krajach, jak: Francja (34,6 euro za godzinę) Niemcy (31,4 euro), Irlandia (29,8 euro), Włochy (28,3 euro), Wielka Brytania (22,3 euro, co wynika z relatywnie niskiego obciążenia pracy podatkami i składkami), ale także w pogrążonej w kryzysie gospodarczym Hiszpania (21,3 euro). Za Polską w unijnym rankingu za 2014 – podobnie jak rok wcześniej (więcej czytaj tutaj) – plasuje się tylko pięć państw (Bułgaria, Rumunia, Litwa, Łotwa i Węgry). Cały czas wyraźnie przed nami są natomiast Czechy czy też Słowacja.
Raport Eurostatu kolejny raz potwierdza, że mitem jest powtarzane od lat w liberalnych mediach twierdzenie o rzekomo wysokich kosztach pracy w Polsce. Dane statystyczne jednoznacznie pokazują, że należą one u nas do najniższych w Europie i Polska pozostaje cały czas krajem taniej siły roboczej. Tymczasem opieranie gospodarki o niskie koszty pracy, jest drogą do nikąd (więcej czytaj tutaj), gdyż w praktyce oznacza odejście od nowoczesnej gospodarki opartej na wiedzy i szukaniu przez firmy wyższych zysków przez wyzysk pracowników (więcej czytaj tutaj).
(zz)
