Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.
Dwutygodniowa letnia przerwa wakacyjna w sierpniu, dodatkowe trzy dni urlopu w listopadzie oraz półtora tygodnia wolnego w okresie świąteczno-noworocznym – taka wygląda podpisany dzisiaj (16 kwietnia 2014) plan urlopów w Fiat Auto Poland. Łącznie obejmuje on 18 dni urlopu.
Tegoroczna wakacyjna przerwa urlopowa potrwa od poniedziałku 4 sierpnia do niedzieli 17 sierpnia i jako, że obejmuje święto (15 sierpnia – Wniebowzięcie NMP) to choć obejmuje pełne dwa tygodnie, to wymagać tylko dziewięciu dni urlopu. Natomiast przerwa świąteczno-noworoczna zaplanowana jest od poniedziałku 22 grudnia do końca roku, czyli środy 31 grudnia. Ze względu na dwa dni świąt Bożego Narodzenia (wypadają w czwartek i piątek) liczy ona sześć dni urlopu.
Dodatkowe trzy dni urlopu zaplanowane zostały w 12-14 listopada 2014, co oznacza, że w okresie Święta Niepodległości (11 listopada) czeka nas tydzień wolnego. Równocześnie bowiem ustalono, że poniedziałek 10 listopada 2014 będzie dniem wolnym za wypadające w sobotę święto Wszystkich Świętych (1 listopada). Dyrekcja FAP zastrzegła jednak w porozumieniu, że termin tej jesiennej przerwy urlopowej może ulec zmianie, gdy nowe zamówienia wymuszą korektę planów produkcyjnych w czwartym kwartale.
Natomiast za – równie wypadające w tym roku w sobotę – święto Konstytucji 3 Maja dniem wolnym będzie piątek 2 maja 2014. Więcej o zasadach przyznawania dni wolnych za święta wypadające w soboty czytaj tutaj.
Oczywiście identyczny plan urlopów będzie obowiązywał w większości fiatowskich spółek, w tym praktycznie wszystkich pracujących bezpośrednio na rzecz tyskiego FAP.
(zz)
MASZ CIEKAWĄ PROPOZYCJE
NAPISZ DO NAS!