Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, m.in. do tego, aby wyświetlić dopasowaną ofertę oraz zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie, które wykorzystujemy w celu jej dostosowywania do potrzeb użytkowników. Nie musisz obawiać się o swoją prywatność.
Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Ankieta

Czekaj...

Tygodnik Solidarność

Tygodnik Solidarność

Rekreacja i kultura

W opracowaniu

 

Fiatowski kalendarz pracy

2016-03-16

Zgodnie ze styczniową zapowiedzią (więcej czytaj tutaj) dyrekcja FCA Poland we wtorek 15 marca 2016 podczas spotkania ze związkami zawodowy przedstawiła ostateczną wersje tegorocznego kalendarza pracy. Zaplanowano w nim trzy okresy urlopu zbiorowego, obejmujące łącznie 20 dni urlopu.

Tak, jak wstępnie zakładano wakacyjna (letnia) przerwa urlopowa w 2016 rozpocznie się w piątek 29 lipca i potrwa do wtorku 16 sierpnia. Łącznie trwać zatem będzie niemal trzy tygodnie (dokładnie 19 dni kalendarzowych), a wykorzystane zostanie wówczas 12 dni urlopu.

Dłuższa o jeden dzień niż początkowo przewidywano będzie przerwa w okresie Wszystkich Świętych, która rozpocznie się już w piątek 28 października i potrwa do środy 2 listopada 2016. Tym samym trwać będzie 6 dni kalendarzowych, a pochłonie 3 dni urlopu.

Dla odmiany krótsza o jeden dzień niż wstępnie zakładano będzie tegoroczna przerwa świąteczno-noworoczna, która rozpocznie się w piątek 23 grudnia  i potrwa do wypadającego w sobotę Sylwestra. Ze względu na układ kalendarza wykorzystane wówczas zostanie 5 dni urlopu, natomiast cała świąteczno-noworoczna przerwa urlopowa obejmować będzie 10 dni kalendarzowych. Pierwszym dniem roboczym w 2017 jest bowiem poniedziałek 2 stycznia.

Ustalone zostały także terminy dwóch majowych „mostków świątecznych”: wolny będzie poniedziałek 2 maja (czyli dzień między świętami: 1 Maja i Konstytucji 3 Maja) odrabiany w sobotę 7 maja 2016 oraz piątek 27 maja (po święcie Bożego Ciała) w zamian za czarną roboczą sobotę 21 maja 2016.

Pozostałe dni swojego urlopu wypoczynkowego – w tym zwłaszcza udzielanego w trybie art. 1672 Kodeksu Pracy (tzw. na żądanie), którego nie może obejmować plan urlopów – pracownicy będą wykorzystywać na zasadach kodeksowych.

(zz)