Żądamy podwyżki płac!

Brak merytorycznej odpowiedzi – a tym samym należnego wzrostu wynagrodzeń – mimo powtarzanych systematycznie od listopada 2019 wezwania pracodawców do rozmów płacowych sprawił, że NSZZ Solidarność FCA Poland wystąpiła w czwartek 21 stycznia 2021 z żądaniami płacowymi w trybie sporu zbiorowego w tyskim FCA Poland (więcej czytaj tutaj) oraz bielskim FCA Powertrain (więcej czytaj tutaj). Cały czas domagamy się zwiększenia stawek wynagrodzenia zasadniczego każdego pracownika o 5 zł na godzinę.

Nie uwzględnienie tych żądań w terminie siedmiu dni, zgodnie z prawem, będzie równoznaczne z wszczęciem sporu zbiorowego, a tym samym – jak stanowi ustawa – z obowiązkiem niezwłocznym rozpoczęciem przez pracodawcę rokowań z reprezentującą pracowników nasza międzyzakładową NSZZ Solidarność celem rozwiązania sporu w drodze porozumienia.

Jednocześnie w sytuacji z jednej strony nieustanne zwiększanie obciążenie zadaniami oraz związanego z tym wzrostu wydajność i efektywność pracy, natomiast z drugiej rosnących kosztów utrzymania oraz inflacji prowadzącej do realnego spadku płac, podwyżka wynagrodzeń pracowników polskich zakładów FCA jest po prostu niezbędna. Trzeba im bowiem zapewnić godne wynagrodzenia, odpowiadające ich wysiłkowi, zaangażowaniu, najwyższej wydajności i jakości pracy (potwierdzanej wszak certyfikatami WCM) oraz gwarantujące zatrudnionym i ich rodzinom podstawową stabilizację ekonomiczną.

Nie wolno bowiem zapominać, ze do odniesienia sukcesu na globalnych rynkach niezbędna jest inwestycja w ludzi, którzy zapewniają wysoką jakość i wydajność produkcji.

(zz)