Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, m.in. do tego, aby wyświetlić dopasowaną ofertę oraz zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie, które wykorzystujemy w celu jej dostosowywania do potrzeb użytkowników. Nie musisz obawiać się o swoją prywatność.
Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Ankieta

Czekaj...

Tygodnik Solidarność

Tygodnik Solidarność

Rekreacja i kultura

W opracowaniu

 

Wyższe płace w FCA Poland

2024-02-05

Stawki zasadnicze każdego pracownika FCA Poland zwiększone zostały o 703,39 zł miesięcznie, co razem z odpowiednim wzrostem 18-proc. premii oznacza podwyżkę miesięcznych wynagrodzeń o 830 zł. Obowiązuje ona od 1 stycznia 2024, a zatem pracownicy wyższe wynagrodzenia otrzymają już z najbliższą wypłatą.

Ponadto – zgodnie z porozumieniem płacowym podpisanym w sobotę 3 lutego 2024 – podwyższone zostały kwoty dodatków funkcyjnych oraz dodatku za kierowanie, organizowanie i nadzorowanie pracą zespołów: do 300 zł miesięcznie w przypadku TL oraz 150 zł innych pracowników na stanowiskach robotniczych.

Porozumienie płacowe przewiduje także, że wprowadzenie premii FCP oraz ustalenie jej regulaminu będzie przedmiotem dodatkowych ustaleń stron dokonanych najpóźniej do dnia 30 czerwca 2024. Wysokość premii FCP będzie uwarunkowana osiągnięciem korzystnych wyników kosztowych przez FCA Poland.

(zz)