Wybrano SIP w ASK Poland

W pięcioosobowym składzie pracować będzie przez najbliższe cztery lata Społeczna Inspekcja Pracy w ASK Poland. W wyniku zakończonych 23 października 2015 wyborów zakładowym społecznym inspektorem pracy ASK Poland została Celina Jędras, zaś mandaty wydziałowych SIP-owców pracownicy spółki powierzyli: Dorocie Skoczylas i Tomaszowi Szkorupa w hali zakładu przy ul. Wyzwolenia oraz Krzysztofowi Babickiemu i Janinie Figura w hali przy ul. Podwale.

To właśnie do piątki społecznych inspektorów pracy należy zgłaszać wszelkie uwagi, zastrzeżenia oraz wątpliwości dotyczące zarówno samego miejsca pracy, jak i pomieszczeń socjalnych (szatnie, toalety itp.). Oni nie tylko niezwłocznie zajmą się sprawą, ale także postarają się rozwiązać problem.

Trzeba bowiem pamiętać, że społeczni inspektorzy pracy – czyli po prostu SIP-owcy – mają gwarantowane ustawowo uprawnienia do kontroli stanu budynków, maszyn, urządzeń technicznych i sanitarnych oraz procesów technologicznych z punktu wiedzenia bezpieczeństwa i higieny pracy. Biorą również udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, analizowaniu przyczyn zachorowań na choroby zawodowe oraz opiniują plany poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, a także kontrolują ich realizację. Równocześnie mogą formułować pisemne zalecenia, nakazujące usunięcie stwierdzonych uchybień.

Jednocześnie – co niezmiernie ważne – samemu będąc pracownikami nie mają kłopotów z ocenieniem uciążliwości zgłaszanych im problemów oraz wynikających z nich zagrożeń. Warto przy tym pamiętać, że SIP-owskie interwencje mogą dotyczyć nie tylko zagrożeń wypadkowych, ale również spraw pozornie drobnych, lecz znacząco wpływających na poziom BHP, jak chociażby odpowiednia jakość oraz ilość odzieży roboczej i ochronnej, czy jakość narzędzi. Mogą też dotyczyć przestrzegania przepisów regulujących dopuszczalną temperaturę w hali produkcyjnej, dostępność wody do picie czy też warunków panujących w pomieszczeniach socjalnych. Dlatego we własnym dobrze pojętym interesie warto SIP-owcom zgłaszać wszelkie uwagi czy też wątpliwości dotyczące zasad BHP. Ich ustawowym zadaniem jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochrona uprawnień pracowniczych określonych w przepisach prawa pracy.

(sp)