W FAP bez zmian

Wczorajsza (czwartek, 24 marca), szósta tura rozmów płacowych nie przyniosła najmniejszego postępu, jeśli chodzi o podwyżki. Dyrekcja nie chce słyszeć o wzroście wynagrodzeń wyższym niż 150 zł brutto miesięcznie, czyli 105 zł „na rękę” okraszonym od 1 czerwca nową premią w wysokości 60 zł brutto (czyli 42 zł do kieszeni). Jednocześnie cały czas forsowany jest pomysł włączenia premii efektywnościowej do stawki, co miałoby dać ok. 100 zł miesięcznie. Związki zawodowe sprzeciwiają się takiemu rozwiązaniu, gdyż przede wszystkim dotyczyć to ma premii za 2010, którą zgodnie z układem zbiorowym ma być wypłacona w czerwcu, a nie w ratach do grudnia.