Upomnieli się o podwyżkę
2019-04-05
Kilkuset pracowników FCA Powertrain pojawiło w środę 3 kwietnia 2019 podczas przerwy śniadaniowej przed budynkiem dyrekcji, aby upomnieć się o podwyżkę płac. Liczyli jednocześnie na spotkanie z dyrektorem. Ten jednak nie wyszedł do załogi.
– Bardzo ważne, że załoga bielskiego Powertrain tak masowo poparła żądania płacowe złożone przez związki zawodowe – mówi Wanda Stróżyk, przewodnicząca międzyzakładowej NSZZ Solidarność FCA Poland. – Trzeba też przypomnieć, że podczas rozmów płacowych 26 marca 2019 dyrektor zapowiadał, że bardzo chętnie spotka się z załogą.
Organizacje związkowe z FCA Powertrain wspólnie wystąpiły z żądaniem podwyżki stawek zasadniczych o 5 zł na godzinę, co razem z premią dawałoby wzrost wynagrodzeń o ok. 950 zł miesięcznie. Żądanie płacowe zostało złożone w trybie sporu zbiorowego (więcej czytaj tutaj).
– W FCA Powertrain od ośmiu lat nie było zbiorowej podwyżki stawek zasadniczych, tymczasem tylko płaca minimalna wzrosła w tym czasie o 864 zł miesięcznie – przypominała Wanda Stróżyk.
Tymczasem dyrekcja proponuje wzrost płac – wraz z premią – o 250 zł brutto miesięcznie, co oznaczałoby w FCA Powertrain podwyżkę stawek zasadniczych o 221,24 zł oraz utrzymanie przez kolejny rok premii w ramach tzw. planu przemysłowego, czyli opartej o wskaźniki efektywności w obszarze EMEA Grupy FCA (więcej czytaj tutaj).
– Nie ma zgody, by niepewna premia wprowadzana była kosztem pewnych stawek zasadniczych – mówiła Wanda Stróżyk. – To one gwarantują bowiem stabilne wynagrodzenie. Natomiast tylko działając solidarnie możemy skutecznie wywalczyć godną prace i sprawiedliwe płace.
Będąca bowiem częścią praw człowieka godna pracy, to praca bezpieczna i godziwie wynagradzana.
(zz)
