Rozmieniali na drobne

O tym jak za średnio 13 groszy do stawki godzinowej od 2012 zamierzano zlikwidować premię efektywnościową w FAP, nie wypłacając jej jednocześnie w ogóle za 2011 można przeczytać w naszej nowej ulotce. Tymczasem wypłata premii za ubiegły rok była warunkiem jaki stawiała Solidarność na spotkaniach z dyrekcją. To są bowiem pieniądze, które pracownicy już zapracowali.

Jednocześnie mając na uwadze nadzwyczajny charakter czynników, które w sposób niezależny od załogi, wpłynęły na wielkość wskaźnika efektywności za 2011 oraz dobre wyniki osiągnięte dzięki załodze FAP ekonomiczno-produkcyjne NSZZ Solidarność domaga się wypłaty premii efektywnościowej za rok ubiegły na poziomie 2008, czyli minimum średnio 1.400 zł. Taka kwota wynika z wydajności oraz efektywności pracy, jaką wykazali się pracownicy FAP tyskiego zakładu w ubiegłym roku.

Całą ulotkę czytaj tutaj.

(red)