Dodatek za sobotnie nadgodziny

Ekstra 50 zł za każdą dniówkę przepracowaną w soboty zbiorowe w nadgodzinach powyżej kodeksowego minimum przewiduje porozumienie podpisane w piątek 27 kwietnia 2018 przez dyrekcję FCA Poland ze związkami zawodowymi.

Dodatek naliczany będzie po przepracowaniu w tym roku (łącznie) 152 godzin nadliczbowych w soboty, czyli od każdej soboty zbiorowej powyżej dziewiętnastu, zaś wypłacany będzie raz na kwartał. NSZZ Solidarność wnioskowała, aby dodatek w wysokości 50 zł przysługiwał pracownikom za pracę w każdą sobotę zbiorową.

Należy przy tym pamiętać, że zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych w dni wolne od pracy – czyli właśnie soboty zbiorowe – po przekroczeniu pracownika 80 takich sobotnich nadgodzin wynosi 120 proc. stawki godzinowej wynikającej z osobistego zaszeregowania. Poniżej tego progu – czyli zasadniczo przez pierwsze dziesięć sobót – zgodnie z kodeksowym minimum, obowiązuje dodatek w wysokości 100 proc. stawki.

Jednocześnie uzgodniono zwiększenie w 2018 w FCA Poland dopuszczalnej liczby nadgodzin do 400. Oczywiście z zachowaniem kodeksowych norm dotyczących maksymalnej normy dobowego i średniotygodniowego czasu pracy. Dyrekcja zapowiedziała przy tym, że nie będzie problemów z uzyskiwaniem tzw. zetek przez pracowników, którzy z różnych względów nie będą mogli pracować w zbiorowe soboty.

(zz)